service
人材紹介サービス
人材紹介とは
人材紹介サービスの最も大きな特徴は成功報酬型のサービスです。募集企業の採用したい人物像を明確にし、細かなヒヤリングや職場見学などをさせていただき求人票へまとめます。条件にマッチングする候補者を弊社でスクリーニングを行いご案内します。採用担当者の不要な面接工数を削減し、効率的な面接が行えます。内定者の勤務開始を確認後、御請求となるため不要なコストがかからず、効果的に採用を行えることが最大のメリットです。現在の料率相場は紹介者の年収の30％〜35％となっておりますが仕事内容や職歴、業界によって大きく異なるため随時ご紹介料金は相談させていただいております。
弊社の強み
人材紹介会社の多くは紹介したあとのフォローがなく、入社した方からの相談や、受入れ企業からの相談に応じてくれない会社が多いです。人とのつながりを大切に、企業の社員様となってもお声がけをさせていただくなど、時にはランチを共にするなど近い距離での人付き合いを実現しています。大袈裟ではなく個人の人生、企業の未来を変えてしまう程に人材サービスは大切で、意義のある事業と考えており、両方の未来をともに抱える覚悟で弊社は取り組ませていただいております。
人材派遣サービス
弊社の人材派遣について
一般派遣（登録型派遣）
派遣の仕事を希望する人材を弊社へ登録し、希望や条件に合う派遣先企業との派遣契約が結ばれた時に、派遣社員として雇用契約を結びます。適正な人選をし派遣させて頂きます。
特定派遣
派遣会社と派遣社員が正社員同様（無期限）の雇用契約を結んでおり、必要に応じて派遣先企業に派遣されますが、派遣契約終了後も派遣会社での業務が継続します。
紹介予定派遣
派遣社員が派遣先企業と直接契約（正社員・契約社員）を結ぶことを前提に、一定期間（6ヶ月まで）の人材派遣を行います。
外国人労働者派遣
現在、日本人労働者人口の減少に伴い外国人労働者の活躍が目まぐるしい日本ですが、弊社は外国人派遣に強みを持っております。ベトナム、モンゴル、ネパール、ラオスなど多国籍に人材をご紹介が可能。
受け入れ企業様の課題となる、シフト管理やビザ管理を徹底して行います。
高度人材の正社員採用、留学生雇用に関することも弊社へお任せください。
海外インターンシップ導入支援サービス
海外インターンシップとは？
海外の大学生が母国で学ぶ学部・学科とマッチングした日本の研修先で半年〜1年間課外授業として海外研修するプログラムです。弊社は研修先の日本企業と海外の大学をマッチングを支援します。
海外の大学と、日本の受入企業の間で、産学協定書という研修にまつわる調印を結んでいただき、学生を受入れる際の細かな研修カリキュラムや諸条件などを決定します。当該資料は日本語訳と外国語訳の2ヶ国語での調印となる為すべて弊社でサポート致します。
研修カリキュラムの内容は重要とされ、学生のビザ取得時にも入国管理局へ本資料を提出し、研修カリキュラムは弊社雛形を使用しながら顧問行政書士事務所と連携し受入企業に沿った研修内容を弊社主導でオーダーメイドし研修を実施してまいります。来日当日の空港から社宅・受入企業までの送迎はもちろん、社宅の準備、入国後の銀行口座開設や生活備品の購入、各種手続きについても弊社がフルサポート致します。
目を輝かせ、胸を躍らせて来日する若き学生が、帰国するまでの約1年間を親のような愛で受入企業様とともにサポートさせていただきます。
採用サイト構築・コンサルティングサービス
採用サイト構築サービスとは？
現在、採用手段は数多あり、求職者動向として数ある求人広告をチェックしたのち、その会社の採用サイトへアクセス（チェック）してから応募のする求職者は90％以上となっています。求人サイトの作成、運用からコンサルまで弊社で一貫してコンサルティングを行います。
多岐に渡る採用業務をノウハウある弊社へ任せていただくことで、採用市場の最新情報のご提供から3年後の採用計画を軌道に乗せ事業発展へ寄与します。まずは気軽にご相談からお受けいたします。